近期，合燃華潤燃氣組織公司領導班子及全體中層管理人員開展企業改革發展集中研討。
據了解，本次集中研討是合燃華潤燃氣第26次開展企業改革發展思路研討活動，安排了主題教育學習、企業生產經營計劃大綱及預算情況匯報、重點職能部門工作思路交流和分組討論研究等環節，堅持學思用貫通、知信行統一，抓緊抓牢安全生產，做好做優服務保障，在以學促干上取得實實在在的成效。
會議指出，公司全體要準確把握新形勢下新機遇新挑戰，對傳統市場的經營理念進行改革，適應新的形勢變化；要堅持“一體兩翼”的發展戰略，既要守牢主業陣地，更要開辟發展的新領域新賽道，塑造發展的新動能新優勢；要堅持改革全面發力多點突破縱深推進，一是積極營造改革風氣，二是做好國有企業三項制度改革，三是緊抓安全改革，四是結合用戶所需和企業所盼抓實服務改革，五是從數字轉型和數字賦能抓信息化改革；要深刻認識推動改革發展關鍵在黨、關鍵在人，加強干部的作風建設，鍛造高素質燃氣職工隊伍。
合燃華潤燃氣全體職工將以此為新起點，守正創新，迎勢而上，切實踐行“讓用戶辦順心事用放心氣”的服務承諾，努力向著建設受人尊敬的清潔能源標桿企業共同奮進。
