乘大勢行穩，走新道致遠。2024年，濟南能源集團所屬山東港華燃氣集團有限公司（以下簡稱“山東港華”）在濟南能源集團黨委的堅強領導下，以“實干五年，打造全國一流的城燃企業”為工作目標，堅持“1+1+1+1”（一個聚焦、一個協同、一個延伸、一個新領域）發展思路，建設大黨建、大工程、大安全、大客服、大生產、大市場、大財務、大資源業務條線，擔負起250萬余名天然氣用戶的供氣任務。
以奮斗者為本，新征程、新實干、新作為，山東港華緊抓戰略機遇期，加速轉型發展，契合了濟南市加快建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會戰略要求，濟南燃氣歷史邁上新的征程。
第一章 “大”黨建：引領新篇章
在濟南能源集團“黨建引領”“文化認同”工作思路下，山東港華創新搭建“1+3+1+N”工作體系，堅持以高質量黨建推動各項業務高質量發展。
山東港華持續擦亮黨建工作品牌，開展“紅心藍焰‘聚合力’”主題活動，創新搭建“1+3+1+N”黨建工作體系，推動黨、工、團和業務深度融合，建立由“黨支部+黨小組、工會小組、團小組+業務班組+隊伍班組”共同組成的“多級矩陣”，進一步優化、細化班組管理，將35個黨支部、75個黨小組、79個工會小組、49個團小組、137個業務班組與眾多隊伍班組統一納入組織體系，強化對班組職工管理，激活基層工作“神經末梢”，從而增強班組職工的內驅力、執行力、向心力，以此帶動各項業務高質量發展。
堅持黨管干部、人才隊伍，結合濟南能源集團干部管理數字化要求，山東港華建立360干部人才數字畫像，進一步推進大數據選人用人；開展“雁陣計劃”，通過人才的盤點、選拔、培訓、使用，形成“雁群”矩陣，構建分層分類的“4+X”人才培養體系，促進全體員工知識更新和學歷提升，加大復合型技術技能人才培養力度。
在濟南能源集團工會“1551”體系建設下，山東港華搭建8個“工事共辦”議事廳，解決了20名職工實際訴求，努力保障職工的基本權益；開展“大培訓、大學習、大考試、大練兵、大比武”活動，不斷激發產業工人投身推動高質量發展的積極性、主動性、創造性；選樹勞模工匠18人，鼓勵產業工人立足工作崗位，廣泛開展小發明、小創造、小革新、小設計、小建議等群眾性創新活動。
新征程下，山東港華員工隊伍的綜合素質明顯提升，知識型、技能型、創新型人才隊伍不斷壯大。山東港華組織全體女職工開展勞動權益保障課程，關愛女性職工，彰顯巾幗力量，全面提升“青”字號工作品牌，推出“紅心藍焰 齊享匯”團建品牌，將創建青年突擊隊、青年安全監督崗等作為帶領青年建功立業的有效載體；堅持黨團共建，推動青年發展與先進創建雙向奔赴、共同成長。
著力建設“健康企業”，山東港華組織2000余名職工參加工間操、八段錦等系列活動，做好職工身體健康“監督員”；建設“九修文化”館，開展“德修”“功修”“書修”“樂修”“香修”“花修”“茶修”“食修”“禪修”，為廣大職工營造舒適的“知行合一、追求卓越、快樂工作、幸福生活”的工作環境。
第二章 “大”工程：民生新藍圖
山東港華在濟南能源集團“項目深化”工作思路下，全年完成納統投資不低于7.04億元，充分利用“和工程”“安平臺”等信息化手段，按照“合規、安全、環保、質量、工期、節約、整潔”的“十四字”方針加快推進項目建設。
8月15日，山東港華安子坡LNG儲配站建設項目順利完成機械竣工。儲配站儲氣能力達1800萬立方米，可充分保障濟南市冬季高峰運行需求。
運行投產后，安子坡LNG儲配站將順利接入國家管網、中石化管線和山東管網北干線，同時引入中海油渤海氣源，與全面建成投產的濟南曹范LNG調峰儲配基地、焦廟LNG調峰儲備站形成高效聯動，充分保障濟南市冬季用氣持續穩定安全供應，為打造區域性氣源中心、構建泉城“燃氣一張網”奠定堅實基礎。2024年保供季，濟南曹范LNG調峰儲配基地最高儲氣量達3420萬立方米，安子坡LNG儲配站最高儲氣量近1600萬立方米，儲氣量達到最高儲氣值的83%。
中央電視臺新聞頻道CCTV13以《“里子工程”里的新質生產力更“聰明”的供氣設施投產在即》為題，報道了位于山東濟南的安子坡LNG儲配站項目進入投料試車階段，標志著這一新建的LNG儲配站正式投用。
濟陽至商河高壓燃氣管線（商河段）起點為濟陽至商河高壓燃氣管線末端（大仁河村北1.5km左右），終點為濟南商河縣與濱州陽信縣分界點，共計約42.1公里，設計壓力為6.3MPa，設計管徑為DN600，于2024年3月底開工建設，目前項目已經全線貫通。項目投產后，可與濟南市域高壓外環管道、天津LNG專線、濱州環海高壓管道代輸氣源、山東天然氣管網北干線以及滄州黃驊港LNG接收站等互聯互通，最終打造濱州市、濟南市以及河北省的高壓管道互聯互通格局。
港溝至西泉瀘高壓燃氣管線項目全長17.8km，4次穿越濟南繞城高速，1次穿越濟泰高速，是山東港華目前管線類工程投資額度最大、山區穿越距離最長、管線攀升海拔最高的項目。東西相距62km的西泉瀘LNG調峰站和濟南曹范LNG調峰儲配基地將順利接入高壓環線管網，實現濟南市東西部高壓氣源互聯互通，形成多氣源共享，為省會城市周邊民生運轉、打造區域性氣源中心奠定堅實基礎。
第三章 “大”安全：數據新筑基
山東港華在濟南能源集團“數據治理”“安全筑基”工作思路下，加強本質安全，加強工程項目全過程管理，對工程項目管理體系、項目管理、設計、施工、監理、勘探、測繪、驗收交接等全過程進行評估，延伸到隊伍班組。山東港華針對城燃安全問題面臨的新挑戰，創新打造“全國一流陸空一體化城燃智能巡檢模式”，在數字化賦能下，全體能源燃氣人用堅守不變的初心，護航萬家煙火安燃。
山東港華致力于打造全國一流的陸空一體化城燃智能巡檢模式，該模式集空中無人機巡檢巡視、直升機、地面人員、車輛、嗅探犬為一體，通過作業規劃、智能調度、智能監測、AI識別等技術方式，完成好日常巡檢、客戶服務、應急指揮3大主要業務。“陸空一體化”智能巡檢模式，標志著燃氣巡檢工作能夠實現全方位的數智化管理，全面提升防止燃氣泄漏、防第三方破壞、安檢到訪不遇等解決重大安全難題的應急解決能力。
為全面真實掌握管網實際情況和運行狀態，進一步為GIS系統提供更加精確化的數據，山東港華召開第二季“初心+紅心藍焰”護航行動暨黨員干部志愿者“徒步巡線”活動。此次護航行動通過高管包站、各黨員干部包片參與檢查的方式，對10000余公里燃氣管網進行全面“徒步巡線”檢查，深入一線夯實員工安全意識，了解一線實際工作難點，積極營造全員參與排查隱患的工作氛圍，樹立人人爭做“巡線員”、人人都是“安全員”的安全意識，為管網安全運行保駕護航貢獻力量。
