2024年末，我國重要原油生產基地——中國石油大慶油田捷報頻傳：連續10年實現原油高質量穩產；連續14年實現天然氣穩定增長；三次采油產量再破千萬噸，提前實現連續23年超千萬噸；外圍油田原油產量提前66天突破600萬噸；新能源自消納發電量超7億千瓦時，是歷年累計發電量的1.4倍。
向“上”而行當好保障能源安全“頂梁柱”
端穩能源飯碗，千方百計穩油增氣。大慶油田開發系統開展“穩油增氣、創新創效”勞動競賽，統籌實施“551”精準開發策略，扎實開展水驅綜合挖潛、三采優化提效、天然氣產能提升等重點工作，確保長垣老區油田壓艙石“穩得住”，外圍油田效益開發“上得去”，天然氣生產連年穩定增長。
“多產油氣是采油隊的責任擔當。”在大慶油田采油一廠第三作業區中四采油隊，班長王一倫白天盯在現場，晚上和技術骨干研究開采數據。作為“三老四嚴”發源地，他們靠極限管理挑戰管理極限，以嚴實作風為實現該廠600萬噸以上持續穩產貢獻力量。
“產能提升的核心離不開新井的開發，我們必須堅守在冬季保供的關鍵‘戰場’。”大慶油田采氣分公司監督管理中心主任王震宇協助基建人員搭建好防風棚，只為在零下20攝氏度的寒風中保證焊道質量。今年，徐深氣田新建產能已投產的6口新井各項運行參數正常，生產狀況良好，累計產量已超過3277萬立方米，為實現該分公司27億立方米的產量目標再增“新氣”。
當前，大慶油田正在開展以“大干50天，上產1000噸”為目標的奪油上產行動，壓裂、小修、測試施工爭分奪秒、有序推進，全力推動原油日產能力再提升。
向“新”而行當好綠色低碳轉型的“排頭兵”
“喇嘛甸油田是新能源建設的先行者、示范者，我們要把好項目建設的每一道關口，讓新能源工程質量經得起子孫萬代檢驗。”
在喇嘛甸低碳示范區，大慶油田采油六廠新能源辦公室干事劉美洲正仔細排查光伏二期電纜鋪設安全隱患。2024年，該示范區光伏一期8座電站全部并網發電，累計發電超1億千瓦時。目前，光伏二期項目總體基礎建設已完成95%，預計2025年初全部并網發電。
大慶油田認真把握綠色低碳時代“端牢能源飯碗”的深刻內涵，積極推進新能源與油氣業務融合發展，實現了新能源項目自主設計、施工、運維一體化，全力構建“油、氣、新能源”多能互補新格局。
截至2024年12月19日，大慶油田自消納風光發電項目并網累計47萬千瓦，發電量近12億千瓦時，居中國石油首位。目前，在建風光電項目達到19項，裝機規模較2023年同期擴大了6倍。
其中黑龍江林甸60萬千瓦、廣西62萬千瓦集中式風光發電項目全面開工，大慶油田對外清潔供能取得新突破；龍江首個水熱型地熱供暖項目——方正縣地熱供暖先導試驗工程順利開工，邁出了企地合作開發利用地熱資源的重要一步。
以低碳油氣生產、清潔能源供應、氫能產業、CCUS/CCS產業“四大基地”建設為目標，大慶油田2024年已圓滿完成二氧化碳注氣任務，實現比2023年多產氣8.2萬噸，年度購氣量創歷史新低。
聚焦“雙碳”目標，大慶油田“碳”路未來，收獲頗豐——
獲得中國石油首張原油碳足跡評價證書，為我國原油碳足跡核算規則的建立提供了寶貴經驗；
實現了油田新能源領域技術成果國家層面零的突破，其中《新能源有效利用建設模式研究與創新應用》榮獲國家級特等獎；
成立黑龍江省內首個碳計量中心，為將來碳核查、碳交易等工作奠定堅實基礎，助力黑龍江省石油石化產業優勢和碳匯資源優勢高效融合；
建成了集“森林碳匯、節能減排、休閑觀光、度假娛樂”于一體的萬畝碳中和生態園，以及兩個中國石油首批自主貢獻型生物多樣性保護地……
向“好”而行 當好高質量發展的“實踐者”
聚焦高質量發展，大慶油田把2024年作為“第二曲線”的“加速成長年”，著力把握質的有效提升和量的合理增長，在能源總當量和科技貢獻率、勞動生產率、清潔替代率、效益增長率持續向上發力。
發展新質生產力，關鍵在于科技創新。大慶油田立足高水平科技自立自強，構建“8+N”科技攻關體系，開展“非常規工程技術提產年”活動。2024年先后參與兩項國家級科研項目，獲得4項中國石油油氣勘探重大發現獎。
堅持用好改革“關鍵一招”，大慶油田聚焦6個方面、24條舉措、71項任務，向重點改革發起攻堅，“改革深化提升行動”完成率高于國資委要求10個百分點，圓滿完成大慶鉆探重組改革等任務，發揮了改革的突破和先導作用。
推動精益管理再精進，大慶油田著力增強價值創造能力，打造提質增效增值版。堅持“一切成本皆可降”理念，推行儲量、產量、投資、成本、效益“五位一體”管理。采油三廠堅持問題導向，突出資源整合，以“一盤棋”思維打破業務界限，編制4大類37項提質增效方案，在油氣實現超產的基礎上，全年節電達4302萬千瓦時，同比下降4.28個百分點。
促進數字化與油田生產深度融合，超10萬口單井、6000余座站場實現數字化，油氣生產物聯網做到主體采油廠全覆蓋。2024年11月29日，油田生產管理智慧平臺正式發布，標志著大慶油田正式邁入智能化應用的新階段。
筑牢國有企業的“根”和“魂”，大慶油田大力弘揚大慶精神(鐵人精神)，加強黨的建設，學習運用新時代“楓橋經驗”，探索構建紅色網格治理模式。“支部建在網格上、黨員走在網格中”，將生產經營、安全環保等任務細化，實現區域定界、任務定人、管理定責、行為定標，為基層治理注入新的活力，形成了獨具特色的“大慶模式”。2024年以來，采油七廠第三作業區集輸班創新實踐，編制“責任”“任務”兩項清單，建立量化考評機制，熟練運用“一聽、二看、三協商、四要總結記心上”檢查法，實現建站以來16700余天安全生產零事故零污染。
