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中國石油集團加強綠化工作紀實

字體: 放大字體  縮小字體 發布日期:2016-03-08  瀏覽次數:683
     南國春來早,賞花正當時。時值3月,地處我國南部的石油石化礦區已花蕊吐露、馨香彌漫,迫不及待地吐露春天的氣息。愛綠愛美的石油員工已做好充分準備,即將開始植樹造林。

近日,集團公司綠化委員會辦公室下發開展2016年春季全民義務植樹的通知,要求石油員工認真履行義務,積極參加植樹活動。

中國石油秉承“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨,把搞好綠化工作作為推動企業科學發展、生態發展的一項重要舉措,作為打造美麗宜居礦區、改善員工群眾生活條件的一項民生工程。多年來,集團公司大力實施綠化美化工程,推進生態文明建設,取得了豐碩成果。截至2015年年底,礦區現有綠地總面積達到2.85億平方米,僅2015年礦區新增綠地面積531公頃,綠化覆蓋率達到26.71%,其中生活基地綠化覆蓋率達到42.86%。“十二五”期間,中國石油礦區共植樹3433.7萬株,新增綠地5395公頃,共有18家單位獲得“綠化模范單位”“國土綠化先進單位”“全國綠化先進集體”榮譽稱號,13名個人獲“全國綠化獎章”“國土綠化突出貢獻人物”“全國綠化先進工作者”“全國勞動模范”等榮譽稱號。

植樹造林,扮亮美麗礦區

綠化工作是建設美麗礦區的重要內容,沒有足夠的植被就沒有生態文明可言。每年年初,集團公司綠化辦都下發文件,對義務植樹活動進行全面的安排部署,要求各單位積極履行社會責任,按照屬地化管理要求,廣泛開展義務植樹活動。各基層單位多渠道多形式進行廣泛宣傳,普及綠化知識,營造愛綠植綠護綠的良好氛圍。2011年,集團公司綠化辦組織開展綠化知識網上答題競賽活動,113家基層單位近8000人參加答題。

集團公司總部機關率先垂范,連續4年在京郊昌平的中國石油科技園開展義務植樹活動,集團公司黨組成員、股份公司管理層成員帶頭參加。基層單位也以不同方式開展植樹造林活動。大慶油田和當地駐軍一起連續多年開展軍民攜手植樹綠化油城活動,萬名官兵與居民“綠萬口油井”,改善了油城生態環境。西南油氣田領導帶頭開展義務植樹, 2015年全年共植樹5萬多株。

科學養護,提升綠化質量

俗話說,三分種、七分養。植樹容易成活難。各單位從建章立制入手,突出科學規劃,推進綠化種植和養護管理標準化、精細化,實現了“種一棵成活一棵,種一片成活一片”的目標。

推進標準化建設。集團公司綠化辦先后制定《礦區綠地建設規范》和《礦區綠地養護規范》,推行綠地建設養護標準化工作,打造具有中國石油特色的礦區綠化,強化居住區綠化的養護管理,開展小區綠化達標評比活動,打造礦區標準化“園林生態小區”。

加強精細化管理。面對園林病蟲害越來越嚴重的實際,各礦區加大病蟲害防治科研攻關力度,開展病蟲害普查,建立病蟲害檔案和防治網絡,努力把病蟲害降到最低;采用新工藝、新技術實現“點滴”節能降耗,推行微噴灌溉技術,將部分混播草坪改造成耐粗放管理、耐貧瘠、抗干旱的草坪等,降低成本費用,實現可持續發展。

加強隊伍建設。在集團公司層面,定期組織召開系統片會,組織系統綠化專業技術人才和管理人員進行座談交流、現場參觀;定期組織開展綠化科技論文評選活動,鼓勵專業技術人員結合工作實際開展技術攻關,調動綠化科研實踐的積極性。獨山子石化、新疆油田等單位堅持把建設綠化專業人才隊伍作為推進綠化可持續發展的重要保障,利用冬歇期定期組織綠化管理培訓交流,提高一線員工的專業水平。遼河油田通過門戶網站、微信平臺等方式進行經驗交流分享,逐步提升礦區綠化隊伍整體素質。

多措并舉,發展節約型綠化

針對低油價、新常態,集團公司綠化業務堅持低成本發展,積極開展節約型綠化建設,結合石油石化礦區實際,制定《關于建設節約型綠化指導意見》,將節約理念貫穿于綠化規劃、建設、管理的全過程,重點在優化綠化結構、推廣節水技術、加強養護管理等方面下功夫,引導綠化發展模式轉變,促進礦區綠化可持續發展。

優化綠化結構。按照“多種樹,少種草”的原則,明確公園綠地、居住區和庭院地區、生產綠地、防護林4類綠地中喬木所占的比例,增加喬灌木和地被種植量,實現科學的植物配置;引進養護成本低、易成活、易生長的草坪,減少灌溉、修剪、打藥次數,降低養護費用和人工成本。大慶石化在植物選擇方面堅持因地制宜、適地適樹原則,選擇適應本地生長、經圃地培育的植物品種,杜絕高檔用材、過大規格苗木的引進和使用,從源頭上控制綠化建設和改造成本。

推廣節水型綠化技術。積極推廣使用微噴、滴灌、滲灌等先進節水技術,科學合理調整灌溉方式,積極推廣使用中水,注重雨水攔蓄利用,探索建立集雨型綠地,節約綠化用水。獨山子石化每年開春檢維修綠化用水管線,杜絕跑冒滴漏,綠化用水大幅減少。

落實養護管理責任。把加強養護管理作為綠化工作的一項基礎性工程,層層落實養護責任,實行包草到片、包樹到棵、責任到人,嚴格執行養護標準,加強考核,建立科學養護長效機制,提高綠化管理水平。同時,制定綠地養護消耗定額,開展成本核算,建立有效的成本控制機制。吐哈油田將養護管理與綠地等級相結合,實行責任區掛牌公開,全員監督機制,將綠化管護的責任落實到人頭,考核結果與員工收入掛鉤,有效調動了員工的積極性,管護水平進一步提高。

履行責任,共建國土綠化

植樹造林美化環境是國家建設的百年大計,是建設美麗中國的重要內容之一,是企業必須承擔的社會責任,也是樹立中國石油良好社會形象的重要途徑。集團公司多年來始終致力于環境保護和生態建設,積極參與華夏綠洲助學行動、綠化長江等公益活動,贏得社會各界普遍認同和尊重,先后獲得“中國生態貢獻獎”“中國綠化公益事業特別貢獻獎”。

2013年,集團公司積極參與北京市平原造林工程建設,投入資金與北京市共同建設200畝中國石油炭匯林項目,開創了央企參與北京市平原造林工程新模式,為首都生態環境建設注入了新活力。蘭州石化自建廠以來積極參與蘭州市南北兩山造林綠化,通過幾十年的建設,昔日荒山已建成南山、蘆草山兩個林場,綠化覆蓋率達90%,打造成集文化休閑、娛樂健身為一體的生態園林。錦州石化于1992年與錦州市政府簽訂協議,主動承擔錦州雞冠山綠化任務,連續20余年進行義務植樹活動,原來光禿禿的荒山披上了綠裝。 來源:中國石油新聞中心
 

 
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