5月12日,大港油田天然氣公司員工鄭博予到機關結算就醫費用,負責人員恰巧外出,B崗工作人員熱情地幫他辦結了所有程序。鄭博予高興地說:“辦事真利索,我不用再跑第二趟了。”
這是這個公司推行“AB”崗位配合辦公帶來的新氣象。A崗人員因病因事不在崗,相應工作可以由B崗人員代替辦理。互補的工作方式,使辦公無空檔,前來辦事的員工不用再吃“閉門羹”,提高了工作效率。
天然氣業務工作戰線長是一大特點,河北滄州、天津市區、海南項目員工辦事車程至少上百公里,辦理業務若多次往返,既耗時,又浪費人力、財力。為此,這個公司細致梳理崗位職責,分類指導工作人員“清楚工作內容,明確崗位責任”,并通過“我說我崗”活動,延伸崗位培養標準,互通、互換、互補,促成了“AB”崗辦公的實現。
與此同時,這個公司調整相應崗位,加強A崗、B崗的試崗鍛煉,有效提高換崗人員的業務能力,為各項工作高效運行提供了保障。 來源:中國石油新聞中心