燃氣集團蜀山所自開展廉政文化進基層創建工作以來，做到了點對點，融合廉政文化；點帶面，融合勞模文化；點成線，融合企業文化。通過拓寬工作思路，注重形式創新，積極開展“四個一活動”把工作做細做實。同時針對管理、維修、巡線等不同崗位開展廉政風險點排查，制定風險防控措施，使得干部職工“知廉、遵廉、守廉”的習慣蔚然成風。

近年來，燃氣集團堅持多措并舉，從源頭預防，深化黨風廉政建設。堅持黨委主體責任和紀委監督責任，做到黨建、廉政“同部署、同檢查、同考核”。加強民主管理公開，優化內控管理。同時，拓寬載體，豐富警示教育內涵，通過“走出去”和“迎進來”的方式，促進黨員干部珍惜崗位，遵紀守法，不越廉潔防線。

此外，燃氣集團大力推進廉政文化進機關、進基層活動。設立“廉政文化教育長廊”；建設廉政文化進基層示范點；將廉政書籍發放到中層以上管理干部和家庭成員手中；在重大節假日，發送廉政短信；組織開展廉政格言警句、廉政書畫攝影作品征集評選，舉辦廉政文化知識競賽、紀檢監察論文有獎征選等活動。 來源：合肥在線