鐵嶺港華燃氣有限公司將安全工作放在一切工作的首位，堅決貫徹安全第一、預防為主的方針，牢固樹立“任何工作在得不到安全保障的情況下絕對不能開展”的安全理念，緊扣安全生產目標，下實勁、出實招，打造了“大安全”格局，構筑了全方位安全網絡，實現了連續11年燃氣安全工作“零失誤、零事故”。

從被動處置變為主動預防

鐵嶺港華公司總經理樸成祚介紹，燃氣企業屬于高危行業，安全責任重于泰山，任何工作在得不到安全保障的情況下絕對不能開展，“我們不是在出了事后再作總結，而是在事前就作好預防，將安全工作事無巨細地考慮周全，才能保證安全生產。”鐵嶺港華公司將安全管理從被動處置變為主動預防，工作細分到部門，管理層作指導，工作層作分工，上下協作，共同承擔安全責任。

2009年起，公司采取主動預防措施，對我市危舊燃氣管網進行風險評級、集中改造，將原來的灰口鑄鐵燃氣管道改換成為聚乙烯PE管道。改換后的管道韌性好、抗腐蝕性強，安全性大大提高。截至目前，危舊燃氣管網改造已完成總工程量的90%，為我市的燃氣安全提供了更高一層的技術保障。

入戶安檢是主動安全管理中的一項重要措施，公司專職安檢員定期對燃氣用戶進行戶內燃氣設施的安全檢查，檢查是否存在漏氣、銹蝕、違規使用等情況，并將檢查情況現場告之用戶，要求用戶對隱患及時配合整改，如存在漏氣等一級隱患又不立即配合整改，為保證公共安全將做停氣處理。在進行入戶安檢的同時，公司還要求安檢員向用戶發放燃氣安全常識手冊，宣傳燃氣安全知識，指導用戶安全用氣。

夯實管理基礎 5條高壓線踩不得

樸成祚告訴記者，公司制定了一項管理制度，即5條“高壓線”：對造成安全事故、參與偷氣、參與燃氣管線私改、用戶合理投訴、上班時間打麻將的人員，一經發現，必須開除，不留情面。在港華公司誰都知道，這5條“高壓線”碰不得。今年8月，在天然氣置換后，一位用戶家的爐盤打不著火，用戶打電話報修。工作人員到達現場后，發現是天然氣改造后，該用戶爐盤沒有改好，需要對爐盤進行再次改造，私自收取了用戶10元改造費用。第二天，這位用戶向公司電話咨詢收費情況，公司的審計監察部人員找到該名工作人員，對用戶反映的情況進行了核實。核實后，公司表示，由于是第一次對用戶灶具進行改造不到位出現的遺留問題，那么第二次改造無論費用是多少，都應由公司來承擔，而不應讓用戶承擔。該工作人員違反了公司制度，造成用戶合理投訴，依照公司制度，對這名員工作出開除的處理決定。“燃氣工作人員是用戶燃氣安全的一道重要防線，也代表著公司的形象，只有嚴格的管理制度，不看‘人情’、不留 ‘情面’，才能使管理制度不成為空談，真正對百姓的安全負責。”樸成祚說。

加強燃氣安全宣傳 全民監督舉報有獎

樸成祚告訴記者，鐵嶺港華公司11年無安全事故，創造了燃氣行業的奇跡，而能實現“零失誤、零事故”，除了得益于公司在技術與管理上的嚴謹，還應歸功于社會力量的參與和監督。近年來，公司發動社會力量，加大媒體宣傳力度，設立宣傳點，出動宣傳車，讓公眾提高燃氣安全意識，讓市民們也參與到保障安全的工作中來。同時在全市范圍內開展燃氣泄漏舉報有獎活動，對舉報燃氣泄漏的市民給予獎勵，最高獎勵給予A級事故發現者500元，還有個別特殊的高達2000元。“主動性安全管理離不開市民的參與，只有全民積極預防，才能實現‘零安全事故’的目標，只有全民共同關注、共同監督才能真真正正打好預防仗。”樸成祚說。   來源：中國鐵嶺網