物名片：謝利平，中國石油采氣高級技師、西南油氣田公司采氣技能專家，中國工會第十七次全國代表大會代表，現任中國石油西南油氣田公司重慶氣礦梁平采輸氣作業區第一黨支部書記，“謝利平技能專家工作室”領銜人。曾先后榮獲全國技術能手、全國“五一”勞動獎章、全國最美青工、四川省“五一”勞動獎章、重慶市“三八”紅旗手、四川省優秀黨務工作者等多項榮譽。

“以為參加工代會已經是人生的高光時刻了，成為黨的二十大代表，也許人生真的有無限可能”，近日，謝利平在接受封面記者采訪時，談到自己的新身份，她激動的心情溢于言表，充滿著對參會的期待。

扎根在中石油西南油氣田重慶氣礦，通過23年的奮斗，謝利平從一名毫不起眼的普通采氣女工，成長為全國“技術能手”和企業技能專家，用自信爽朗的性格和永不服輸的信念走出了屬于自己的逆襲之路。

作為重慶氣礦梁平采輸氣作業區第一黨支部書記，謝利平此前還開創了基層單位第一個專家工作室，將黨建與生產有效結合，不僅培養了大量優秀技能人才，她更希望引領一代代油氣后浪擔起建設西南大氣區的重任。

通過比賽挑戰自我

從采氣女工成長為技能專家

因為父親是石油工人，謝利平從小耳濡目染，去過許多偏遠深山的井站，因此她在19歲剛參加工作時，就毅然決然地選擇成為一名采氣工。

采輸氣工作主要是將地底下的天然氣開采出來，再平穩地輸往下游生產，“我平常的工作主要是巡檢設備、查看數據、解決故障，需要一定的動手能力，在荒郊野外待幾個月都是常見的事情，因為工作艱苦，所以采氣一般都是男生比較擅長”。

但天生不服輸的謝利平認為，女采氣工一樣能干好，于是她帶著一股蠻勁兒開始努力地學習。在一次次培訓中認真地做筆記，反復到現場操作流程，在師傅的傳授下，她熟知了站上所有的工藝流程，背熟了數百個生產參數，“想檢驗一下自己的學習成果，是不是我也能去參加比賽？”

為了走出固定的圈子，并在技術上有所提升，謝利平主動向領導申請去參加技能比賽，就這樣開啟了逆襲之路。

不過在2007年西南油氣田舉辦的輸氣技術比賽中，謝利平早早地就被淘汰了，這給了她非常沉重的打擊。于是她下定決心如果再有機會參加技術比賽，一定會好好把握機會，從一開始就全力以赴。

通過不斷努力，反復試錯。2年后謝利平順利拿到了中國石油采氣技能大賽的第一名，實現了自己的目標，“和來自新疆、大慶各個地方的100多名選手一起比賽，最后自己脫穎而出，這給了我莫大的激勵。”

在基層的16年，謝利平通過比賽錘煉，終于成為了一名技能專家。

成立專家工作室

將黨建與生產有效結合

2015年，為了充分發揮技能人才在技術革新、工藝改造、解決現場生產疑難雜癥和帶徒傳技等方面的積極作用，謝利平組織牽頭籌建成立了“謝利平技能專家工作室”。希望以走出去、請進來、勤交流、常競賽等方式，帶領作業區的技術排頭兵以專業技能和創新智慧服務生產、服務一線。

“大家都是技術能手，但沒有用武之地也不行”，謝利平在仔細思考之后，嘗試把分散在各個崗位高技能人才的力量和智慧集合起來，讓他們互相交流、互相進步，同時開展一些創新攻關活動，希望“專家工作室”成為可推廣的一種模式。

“謝利平技能專家工作室”開創了先河，此后技能工作室在西南油氣田各個基層單位落地開花。近年來，謝利平帶領工作室解決一線生產技術難題百余項，實現降本增效400余萬元，助推老氣田增產1.16億立方米，15項技改成果成功申報國家實用新型專利。

作為創新創效的領跑者，謝利平在自我成長的道路上并不孤獨，一批批骨干力量與她并肩前行。工作室成立至今，培養企業技能專家4人、首席技師2人，員工在各級技能競賽中獲獎，支部紀檢委員萬戈獲公司采氣技師技能大賽金牌，黨員徐學進獲公司增壓技師技能大賽銀牌，謝利平也獲得2021年中國創新方法大賽的二等獎。

與此同時，作為黨支部書記的謝利平還將“技能專家工作室”的創新模式結合在黨建工作上，打通了黨建工作“最后一公里”，形成了“人人鉆技能、人人求進步”的濃厚氛圍。

在工作中實現價值

希望引領油氣后浪擔起重任

這些年，謝利平不是在比賽現場就是在作業現場，認真搞事業的她覺得最虧欠的還是自己的孩子，她回想起甚至在自己懷孕時都在參加比賽，“特別是以前在井站工作，我剛休完產假就去上班了，作為媽媽缺席了孩子很多重要時刻”。

感性的謝利平想到不能多陪伴孩子常常流淚，但每每在賽場上的她英姿颯爽，獲得榮譽也成為了孩子的榜樣，謝利平認為自己選擇了這條路就要走下去，也感恩背后有著強大家庭的支撐，“現在只要有時間就會陪伴家人，特別珍惜與他們在一起的時光”。

如今，謝利平在一次次的磨礪中迅速成長，不僅承擔起作為母親的責任，也在事業上找到了自我的意義。

談到未來，謝利平希望通過技能工作室培養更多人才，充當天然氣行業的“排頭兵”，謹記“把能源的飯碗牢牢地端在自己手里”的囑托，讓更多年輕一代加入建設西南大氣區的宏偉目標中。